Kariera
Proces rekrutacyjny
Mediatel 4B ceni ludzi kreatywnych, zaangażowanych w pracę , pracujących z pasją i entuzjazmem, nastawionych na jakość i gotowych na wyzwania. Dlatego w procesie rekrutacji wykorzystujemy różne metody i narzędzia weryfikujące umiejętności, kwalifikacje i predyspozycje.
Selekcja kandydatów jest realizowany poprzez:
- analizę i wybór najlepszych aplikacji
Wszystkie nadesłane dokumenty personalne są na bieżąco analizowane przez Dział HR. Jeśli kwalifikacje, doświadczenie i zainteresowania kandydata będą zbieżne z naszymi oczekiwaniami rekrutacyjnymi zaprosimy Cię na spotkanie.
- testy sprawdzające wiedzę merytoryczną
- dwuetapową rozmowę kwalifikacyjną prowadzona przez przedstawiciela Działu HR oraz przyszłego przełożonego
W trakcie całego procesu rekrutacyjnego szczególną uwagę zwracamy na cechy osobowości i umiejętności pracy w zespole.